認證類(lèi)型體系認證
證書(shū)用途增強企業(yè)管理、招投標加分
可售賣(mài)地全國
服務(wù)內容管理體系認證
認證周期15天
行業(yè)質(zhì)量管理
用途增強企業(yè)管理、招投標加分
培訓課程質(zhì)量環(huán)境內審員培訓
培訓項目2內審核培訓
培訓內容ISO9001
類(lèi)型預制塑膠跑道
準入認證ISO9001
轉速1500RPM
質(zhì)量認證ISO9001
ISO9001:2008標準是根據世界上170個(gè)大約100萬(wàn)個(gè)通過(guò)ISO9001認證的組織的8年實(shí)踐,更清晰、明確地表達ISO9001:2000的要求,并增強與ISO14001:2004的兼容性。2008 版ISO9001《質(zhì)量管理體系認證要求》計劃于2008 年底發(fā)布GB/T 19001-2008《質(zhì)量管理體系認證要求》。ISO9001:2008標準發(fā)布1年后,所有經(jīng)認可的認證機構所發(fā)放的認證證書(shū)均為ISO9001:2008認證證書(shū);為貫徹實(shí)施ISO9001:2008標準的需要,幫助企業(yè)進(jìn)行轉換工作特舉辦此次管理體系內審員培訓班。內審員全稱(chēng)叫內部質(zhì)量體系審核員,通常由既ISO9001:2008又熟悉本企業(yè)管理狀況的人員擔任。按照ISO9001:2008新標準的要求,凡是推行ISO9001:2008新標準的組織每年至少需進(jìn)行一次內部質(zhì)量審核,所以,凡是推行ISO9001:2008的組織,通常都需要培養一批內審員。內審員可以由各部門(mén)人員擔任,因此內審員在一個(gè)組織內對質(zhì)量體系的正常運行和改進(jìn)起著(zhù)重要的作用。
ISO9001認證
ISO9001認證 是ISO9000族標準所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標準之一。ISO9000族標準是化組織(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/Tc176(化組織質(zhì)量管理和技術(shù)會(huì ))制定的。
ISO9001認證用于證實(shí)組織具有提供滿(mǎn)足顧客要求和適用法規要求的
產(chǎn)品的能力,目的在于增進(jìn)顧客滿(mǎn)意。隨著(zhù)商品經(jīng)濟的不斷擴大和日益國際化,為提高產(chǎn)品的信譽(yù)、減少重復檢驗、削弱和消除貿易技術(shù)壁壘、維護生產(chǎn)者、經(jīng)銷(xiāo)者、用戶(hù)和消費者各方權益,這個(gè)認證方不受產(chǎn)銷(xiāo)雙方經(jīng)濟利益支配,公證、科學(xué)。
ISO9001認證 質(zhì)量方針與目標
1.界定及聲明質(zhì)量方針的不夠高(好為高);
2.只籠統介紹、含糊不清而未明訂質(zhì)量方針;
3.方針的聲明無(wú)管理簽署,廠(chǎng)內人員又大部分不了解;
4.質(zhì)量方鍘‘未包括承諾,或與組織整體經(jīng)營(yíng)宗旨不相關(guān)連;
5.質(zhì)量目標過(guò)于抽象或流于口號化;未量化,無(wú)法評估;
6.質(zhì)量目標沒(méi)有進(jìn)行分解訂到相關(guān)職能或層次;
7.基層人員不了解質(zhì)量方針或對其漠不關(guān)心,30%不了解質(zhì)量方針;
8.質(zhì)量方針空洞化,與質(zhì)量目標不相連,而致無(wú)法實(shí)施及維持;
9.教育訓練或質(zhì)量宣導未將質(zhì)量方針列為所需的科目。
ISO9001認證 是ISO9000族標準所包括的一組質(zhì)量管理體系核心標準之一。ISO9000族標準是化組織(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/Tc176(化組織質(zhì)量管理和技術(shù)會(huì ))制定的。
ISO9001認證基本要求
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的關(guān)鍵。影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素很多,單純依靠檢驗只不過(guò)是從生產(chǎn)的產(chǎn)品中挑出合格的產(chǎn)品。這就不可能以成本持續穩定地生產(chǎn)合格品。
一個(gè)組織所建立和實(shí)施的質(zhì)量體系,應能滿(mǎn)足組織規定的質(zhì)量目標。確保影響產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)、管理和人的因素處于受控狀態(tài)。無(wú)論是硬件、軟件、流程性材料還是服務(wù),所有的控制應針對減少、消除不合格,尤其是預防不合格。這是ISO9000認證族的基本思想,體現在以下方面:
一、控制所有過(guò)程的質(zhì)量。
ISO9000族標準是建立在“所有工作都是通過(guò)過(guò)程來(lái)完成的”這樣一種認識基礎上的。一個(gè)組織的質(zhì)量管理就是通過(guò)對組織內過(guò)程進(jìn)行管理來(lái)實(shí)現的,這是ISO9000族關(guān)于質(zhì)量管理的理論基礎。當一個(gè)組織為了實(shí)施質(zhì)量體系而進(jìn)行質(zhì)量體系策劃時(shí),要的是結合本組織的具體情況確定應有哪些過(guò)程,然后分析每一個(gè)過(guò)程需要開(kāi)展的質(zhì)量活動(dòng),確定應采取的有效的控制措施和方法。
二、控制過(guò)程的出發(fā)點(diǎn)是預防不合格。
在產(chǎn)品壽命周期的所有階段,從初的識別市場(chǎng)需求到終滿(mǎn)足要求的所有過(guò)程的控制都體現了預防為主的思想。例如:
---控制市場(chǎng)調研和營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量,在準確地確定市場(chǎng)需求的基礎上,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,防止盲目開(kāi)發(fā)而造成不適合市場(chǎng)需要而滯銷(xiāo),浪費人力、物力。---控制設計過(guò)程的質(zhì)量。通過(guò)開(kāi)展設計評審、設計驗證、設計確認等活動(dòng),確保設計輸出滿(mǎn)足輸入要求,確保產(chǎn)品符合使用者的需求。防止因設計質(zhì)量問(wèn)題,造成產(chǎn)品質(zhì)量先天性的不合格和缺陷,或者給以后的過(guò)程造成損失。
---控制采購的質(zhì)量。選擇合格的供貨單位并控制其供貨質(zhì)量,確保生產(chǎn)產(chǎn)品所需的原材料、外購件、協(xié)作件等符合規定的質(zhì)量要求,防止使用不合格外購產(chǎn)品而影響成品質(zhì)量。
---控制生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量。確定并執行適宜的生產(chǎn)方法,使用適宜的設備,保持設備正常工作能力和所需的工作環(huán)境,控制影響質(zhì)量的參數和人員技能,確保制造符合設計規定的質(zhì)量要求,防止不合格品的生產(chǎn)。
---控制檢驗和試驗。按質(zhì)量計劃和形成文件的程序進(jìn)行進(jìn)貨檢驗、過(guò)程檢驗和成品檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,防止不合格的外購產(chǎn)品投入生產(chǎn),防止將不合格的工序產(chǎn)品轉入下道工序,防止將不合格的成品交付給顧客。
---控制搬運、貯存、包裝、防護和交付。在所有這些環(huán)節采取有效措施保護產(chǎn)品,防止損壞和變質(zhì)。
---控制檢驗、測量和實(shí)驗設備的質(zhì)量,確保使用合格的檢測手段進(jìn)行檢驗和試驗,確保檢驗和試驗結果的有效性,防止因檢測手段不合格造成對產(chǎn)品質(zhì)量不正確的判定。
---控制文件和資料,確保所有的場(chǎng)所使用的文件和資料都是現行有效的,防止使用過(guò)時(shí)或作廢的文件,造成產(chǎn)品或質(zhì)量體系要素的不合格。
---糾正和預防措施。當發(fā)生不合格(包括產(chǎn)品的或質(zhì)量體系)或顧客投訴時(shí),即應查明原因,針對原因采取糾正措施以防止問(wèn)題的再發(fā)生。還應通過(guò)質(zhì)量信息的分析,主動(dòng)地發(fā)現潛在的問(wèn)題,防止問(wèn)題的出現,從而改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量。
---全員培訓,對所有從事對質(zhì)量有影響的工作人員都進(jìn)行培訓,確保他們能勝任本崗位的工作,防止因知識或技能的不足,造成產(chǎn)品或質(zhì)量體系的不合格。
三、質(zhì)量管理的中心任務(wù)是建立并實(shí)施文件化的質(zhì)量體系。
質(zhì)量管理是在整個(gè)質(zhì)量體系中運作的關(guān)鍵,所以實(shí)施質(zhì)量管理必須建立質(zhì)量體系。ISO9000族認為,質(zhì)量體系是有影響的系統,具有的操作性和檢查性。要求一個(gè)組織所建立的質(zhì)量體系應形成文件并加以保持。典型質(zhì)量體系文件的構成分為三個(gè)層次,即質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序和其它質(zhì)量文件。質(zhì)量手冊是按組織規定的質(zhì)量方針和適用的ISO9000族標準描述質(zhì)量體系的文件。質(zhì)量手冊可以包括質(zhì)量體系程序,也可以指出質(zhì)量體系程序在何處進(jìn)行規定。質(zhì)量體系程序是為了控制每個(gè)過(guò)程質(zhì)量,對如何進(jìn)行各項質(zhì)量活動(dòng)規定有效的措施和方法,是有關(guān)使用的文件。其它質(zhì)量文件包括作業(yè)書(shū)、報告、表格等,是工作者使用的更加詳細的作業(yè)文件。對質(zhì)量體系文件內容的基本要求是:該做的要寫(xiě)到,寫(xiě)到的要做到,做的結果要有記錄,即寫(xiě)所需,做所寫(xiě),記所做的九字真言。
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